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百事公司女神CEO的成功秘笈

2017-08-10 16:44:12 来源:  作者:
摘要:最近,百事公司董事长兼首席执行官卢英德女士(Indra Nooyi)在领英网(LinkedIn)上发表了一篇小文章,因其内容深远而引发了"病毒式"传播。卢英德是《福布斯》杂志评选的"全球100位最

最近,百事公司董事长兼首席执行官卢英德女士(Indra Nooyi)在领英网(LinkedIn)上发表了一篇小文章,因其内容深远而引发了"病毒式"传播。卢英德是《福布斯》杂志评选的"全球100位最有影响力的女性"之一,她一直为有望成为全球未来领导者的学生们提供非常重要的建议。

她给出的7点领导力建议,告诉人们如何磨练领导技能,并在工作中表现卓越。

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人人皆需一个愿景

卢英德女士谈到,她倡导的"百事公司承诺"是如何让她为百事公司设立一个愿景,并助力公司业绩攀登新高。她建议每位领导者都应该制定一个可以激发人们全力以赴,各尽其责的愿景。

长远考虑

卢英德强调能惠及企业和个人长远发展的计划。她建议战略的设立要平衡收益的水平和持续时间。

说服力的重要性

卢英德女士谈到她如何说服团队去遵循"百事公司的承诺"。她的批评者曾经告诉她只要专注于销售薯片和汽水,而忘掉营养业务。但是,因为她出色的沟通和说服能力,百事公司能够从其食品和饮料产品线中去除64万亿卡路里,这个成绩比公司预期提前三年完成,并且是超额400%的完成目标。

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永远多听少说

我们有两只耳朵和一个嘴巴的原因,是让我们多听,而不是随便乱说。卢英德讲述了她的舞蹈教练给的一个有益的经验。"如果你学会了遵循,你就会成为一个更好的领导者,也会使你成为一个更好的舞者。"卢英德一直在遵循这个建议。

持续学习

不能停止学习。尽管卢英德身为百事公司董事长兼首席执行官,但是她喜欢学习专业之外的知识。她喜欢和客户、现场销售人员和所有的员工沟通交流。她喜欢从各种渠道获取更多的信息。

团队和员工是一切

为了让团队开心并激励团队,卢英德给员工的父母们亲自写感谢信,告诉他们百事公司为他们孩子所做出的贡献而感到骄傲。她也要求下属给团队成员写信,感谢他们的团队成员及其他们付出的努力。

你在办公室是一个CEO,但在家不是

她告诉我们,在与家人和朋友交流时,要"把王冠留在车库里"。不管你工作中的职位有多高,但在家人面前,你不是老板的身份。

 

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